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Mut zur Lebensführung

Wie Sie in einer unsicheren Welt selbstbestimmt bleiben — oder es endlich werden.

Top im Job – das wollen die meisten Menschen heute sein und dafür klotzen sie bis zum Umfallen. Aber wenn die High Performer abends aus der Firma nach Hause gehen, dann sind viele von ihnen eher Low Performer, fühlen sich ausgebrannt, haben keine Energie mehr für die Belange zu Hause oder anderer Familienmitglieder.

Stattdessen verfallen sie in eine Opferrolle und sehen die Verantwortung für ihr Leben bei anderen oder in den Lebensumständen, über die sie gerne jammern. Sie warten mutlos ab, in der Hoffnung, dass sich die Dinge schon von allein zum Besseren wenden. Statt »top im Leben« lautet die Diagnose hier: Lebens-Führungs-Krise.

Peter Holzer weist den Weg aus dieser Führungskrise und macht uns Mut, für unser Leben die Lebens-Führung zu übernehmen. Er veranschaulicht, wie wir es schaffen, Verantwortung nicht nur für unsere Karriere, sondern auch für unser Leben zu übernehmen. Was wir dazu brauchen, sind Werte, erstrebenswerte Ziele, Mut zur Haltung – und Entschlossenheit im Handeln.


Bevor ich ein Kapitel schreibe, sammle ich meine Gedanken  oft handschriftlich. Gefühlt ist es ein großer Unterschied, als “einfach nur” auf der Tastatur zu tippen.

Bevor ich ein Kapitel schreibe, sammle ich meine Gedanken oft handschriftlich. Gefühlt ist es ein großer Unterschied, als “einfach nur” auf der Tastatur zu tippen.

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10 Dinge,
die Sie mindestens
aus dem Buch mitnehmen werden:

 
  1. Selbstbestimmung ist nicht egoistisch, sondern wichtig — auch für Ihre Mitmenschen.

  2. Warum Freiheit und friedliche Koexistenz unser aller Ziel sein muss — und nicht das Buckeln unter Obrigkeiten.

  3. Wie die 7 Todsünden auch Ihr modernes Leben schwer machen.

  4. Der Mensch ist wohl das ängstlichste Wesen auf diesem Planeten — und wie Sie Ihre Angst in den Griff bekommen.

  5. Karriere ist für viele eine Arbeitssucht, für die sie nicht nur ihr Privatleben opfern, sondern sogar ihre Gesundheit.

  6. High Tech needs High Touch. Je technischer unsere Umwelt wird, desto mehr sehnen wir uns nach Menschlichkeit. Was bedeutet das für Ihr Leben?

  7. Die 7 Regeln für mutige Lebens-Anführer (m/w/d 😉)

  8. Warum Sie unbedingt Ihren Horizont brauchen.

  9. Was Ihnen den Weg des selbstbestimmten Lebens versaut — und wie Sie mit diesen Wegelagerern am besten umgehen.

  10. Gibt es ihn, den guten Menschen? Ihre Verbündeten in Kopf und Herz spenden Ihnen Hoffnung und Zuversicht — auch und gerade wenn die Welt ungewiss und unsicher ist.

 

Lassen Sie mich Ihnen mehr über das Buch erzählen…

Top im Job – das wollen die meisten Menschen heute sein. Dafür klotzen sie bis zum Umfallen, lassen sich coachen und haben längst gelernt, dass von ihnen mehr denn je Mut, Engagement und Eigenverantwortung gefragt sind. Und trotzdem sind viele verunsichert – weil gleichzeitig die Notwendigkeit von Führung heute zunehmend infrage gestellt wird. Orientierungslosigkeit und Umsetzungsschwäche haben sich breitgemacht. An vielen Stellen wütet eine Führungskrise.

Und im Privatleben? Da agieren viele mutlos, haben Angst vor Veränderungen. Die Verantwortung für ihr Leben sehen sie bei anderen oder in den Lebensumständen, über die sie gerne jammern. Auch privat lautet die Diagnose daher häufig: Führungskrise.

Peter Holzer ist überzeugt: Vielen Menschen fehlt es auch in der Gestaltung ihres Lebens an Führung, an „Lebens-Führung“. Diese kann nur von jedem Einzelnen selbst kommen. Es geht darum, unser Leben im wahrsten Sinne des Wortes selbstbestimmt und verantwortungsvoll in die Hand zu nehmen. Peter Holzer spricht Klartext: Wenn wir dazu nicht den Mut haben, wird unser Streben nach Glück erfolglos bleiben.

Peter Holzer macht Mut und zeigt seinen Lesern einen Weg aus der Führungskrise auf. In diesem Buch spricht er alle Menschen an, die zwar top im Job, aber mit ihrem Leben insgesamt weniger zufrieden sind. Er zeigt ihnen, wie sie es schaffen, Verantwortung nicht nur tagtäglich für ihre Aufgaben im Beruf, sondern auch für die Gestaltung ihres eigenen Lebens zu übernehmen. Dazu braucht es Werte und erstrebenswerte Ziele. Und nicht zuletzt eine klare innere Haltung.