Darum geht es
Sie spüren bereits die ersten Auswirkungen, was demographischer Wandel bedeutet: Überhaupt Bewerber zu finden, ist ein Erfolg. Gute Bewerber zu gewinnen, wird mancherorts zu einer bedrohlichen Seltenheit. Und das ist – mit Blick auf die beginnende Rentenzeit der Babyboomer – erst der Anfang.
Auf die grundsätzlichen Rahmenbedingungen wie Zeitgeist, Bildung oder qualifizierte Zuwanderung können Sie als Unternehmer oder Führungskraft nur bedingt Einfluss nehmen. Fokussieren wir uns lieber auf das, was wir gestalten können. Darüber sprechen wir im Vortrag „Die Talentrevolution“.
Auf einen Blick
Klarheit beginnt im Kopf: Haben Sie den Mut zur Kante.
Warum der Spirit Ihres Unternehmens unbezahlbar ist.
Bekenntnis zur Elite — oder doch lieber Durchschnitt?
Erfolg, Spitzenleistung und Menschlichkeit sind kein Widerspruch — sondern bedingen sich gegenseitig.
Recruiting-Maschine: System schlägt Zufall.
Wie Sie das Feuer in Ihrem Unternehmen neu entfachen.
Sie haben die Wahl:
Live oder Digital.
Englisch oder Deutsch.