Unternehmer-Coaching & Führungskräfte-Entwicklung
für nicht-börsennotierte Familienunternehmen


Peter Holzer ist vertrauter Sparringspartner für Unternehmer und ihre Führungs-Teams.

Damit Ideen den Schritt in die reale Welt schaffen, spricht Peter Holzer mit seinen Kunden Klartext. Denn Wahrheit – genau wie die besten Ideen – entsteht immer im offenen Diskurs.

Sprechen Sie Peter Holzer an, wenn Sie eine Herausforderung meistern wollen – mit praktischen Hands-on-Lösungen statt Powerpoint und Endlosdiskussionen.

Beispiele für eine Zusammenarbeit

Holzer’s Spezialgebiet ist Führung und Kommunikation. Typische Fragestellungen, bei denen Peter Holzer für Sie von Nutzen sein kann:

  • Führung: Sie wollen die Qualität Ihrer Verantwortungsträger nachhaltig auf ein höheres Level bringen.

  • Veränderungsbedarf: Sie planen Veränderungen, für die Sie bei Mitarbeitern / Führungskräften um Akzeptanz und Mitwirkung werben müssen.

  • Teamentwicklung im Management: Sie wollen an der Spitze kein Komitee, sondern ein echtes Team, das sich vertraut und wirkungsvoll arbeitet.

  • Hohe interne Reibungsverluste / Konflikt-Management: Sie wollen den Wirkungsgrad Ihres Teams oder Bereichs erhöhen, und mehr PS auf die Straße bringen. Häufig gehören offene oder verdeckte Konflikte zu den Blockaden, die Sie so nicht mehr hinnehmen wollen.

  • Umsetzungsschwäche: Sie haben keine Lust mehr auf leere Worthülsen und vielversprechende Ankündigungen, bei denen die Umsetzung hinter allen Erwartungen zurückbleibt.

  • Neuaufbruch / Revitalisierung: Sie haben harte Zeiten hinter sich und es wird Zeit, mit der Mannschaft einen neuen Start hinzulegen, der geprägt ist von Mut, Optimismus und neuer Kraft .

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