Klar und wirkungsvoll an der Spitze —
als Sparringspartner helfe ich Ihnen dabei.
Uns fehlt die gemeinsame Zukunftsstrategie.
Uns mangelt es an Wir-Gefühl im Führungskreis.
Wir müssen schwierige Veränderungen umsetzen.
Wir brauchen neue Energie und Aufbruchstimmung im Unternehmen.
Ich will mein Unternehmen erfolgreich an einen Nachfolger übergeben.
Ich bin erfolgreicher Unternehmer und suche einen Sparringspartner für mich — und mein Leben als Ganzes.
Gute Ideen zu entwickeln, ist das eine.
Mutig seine Stimme dafür zu erheben, das andere.
Peter Holzer ist ein Freund der unbequemen Wahrheiten — denn sie helfen uns, besser zu werden. Aus eigener unternehmerischer Erfahrung kennt er die Schluchten, die sich in vielen Unternehmen auftun: Zwischen anspruchsvollem Tagesgeschäft und sinnhafter Arbeit. Zwischen steuernden Incentives und echtem Commitment. Zwischen finanziellem Erfolg und Menschlichkeit im Business.
Peter Holzer begleitet Unternehmer und ihre Führungsteams dabei, diese Kluften zu schließen. Denn die Erfahrung zeigt:
Ohne wirkungsvolle Führung
und klare Kommunikation
wird alles — nichts.
Als Spezialist für die Themen Führung, Generationswechsel und schwierige Veränderungsvorhaben hilft er seinen Kunden dabei, Veränderungen mit Mut und Entschlossenheit in die Tat umzusetzen.
Führung stirbt nicht!
Was starke Führungskräfte auszeichnet.
Video-Kurse
Ob beruflich oder privat: Führung bzw. Lebens-Führung ist gefragt. In der Peter Holzer Academy finden Sie dazu die passenden Online-Kurse:
Kompakte Video-Lektionen.
Fokussiert auf den Punkt.
Praxisbewährt.
Blog-Artikel
Zwar laufen überall in den Unternehmen bunte Kampagnen mit Bekennungen zu Diversity. Doch ich bekomme immer wieder mit: Genau das verschärft die Sorge, etwas “falsch” zu machen. Statt echter Streitkultur - hart in der Sache, fair zum Menschen - breitet sich nach wie vor der Gemocht-Werden-Wollen-Virus aus. Es wird Zeit, das versteckte Potenzial zu heben. Vor allen Dingen mit Blick auf die großen Herausforderungen, die auf uns zukommen.