Wenn viel auf dem Spiel steht,
tun wir am besten alles, um zu gewinnen.
Verändern macht mehr Spaß als verändert werden. Insofern reicht nicht nur eine sinnvolle Idee; die Umsetzung ist das Entscheidende.
Bei manchen Veränderungen ist bereits im Vorfeld klar, dass es anspruchsvoll wird. Dann ist es klug, alles dafür zu tun, dass es ein Umsetzungserfolg wird.
In anderen Fällen gab es bereits erste Gehversuche, die jedoch gescheitert sind oder hinter den Erwartungen zurückbleiben — und das Vorhaben nun in einer Sackgasse steckt.
Was auch immer Ihr anspruchsvolles Veränderungsvorhaben ist: Peter Holzer begleitet bereits seit 2009 mittelständische Familienunternehmen dabei, diese erfolgreich umzusetzen. Lassen Sie uns über Ihr Vorhaben sprechen und schauen, wie ein erfolgversprechender Weg aussehen muss.
Kundenstimmen
Unser Unternehmen befand sich in einer schwierigen Situation. Danke, Peter, das war eine wertvolle Begleitung in “stürmischer See”. Mit Klartext hast du die wichtigsten Themenfelder adressiert und uns aufgezeigt, wo unser Weg hingehen muss. PPM geht gestärkt aus dieser Situation hervor.
— Frank Bittel (Geschäftsführender Gesellschafter, ppm GmbH)
Peter Holzer hat mich nun bereits in 2 Projekten als Sparringspartner begleitet. In beiden Projekten ging es um die Schaffung von Klarheit in meinen Themen als Geschäftsführer. Hier hat er mir durch seine Gabe, komplexe Sachverhalte schnell zu verstehen, gezielte Fragen zu stellen und seine direkte Art, sehr geholfen.
— Klaus Mattiszik (Geschäftsführender Gesellschafter, Christian Kröger GmbH & Co. KG)
Wenn es darum geht, sich zu verbessern, dann braucht es einen ungeschönten Blick in den Spiegel. Sie haben uns mit Ihrer Beratung diesen Blick verschafft — und unterstützten uns exzellent dabei, die Veränderungen mit unseren Führungskräften erfolgreich auf den Weg zu bringen.
— Jörg Ewald-Lincke (Partner, Drees & Sommer SE)