Das Zusammenspiel Ihrer Führungsspitze entscheidet,
wie viel Potenzial Sie in Ihrem Unternehmen freisetzen.


Die richtigen Fragen sind meist die unbequemen:

  • Geschäftsführung und oberste Führungsebene arbeiten nur als Komitee: Wie schaffen wir es, dass alle an einem Strang ziehen?

  • Sind manche Top-Führungskräfte überfordert und den Anforderungen nicht mehr gewachsen?

  • Wie lösen wir das Siloverhalten im Unternehmen auf?

Solche Fragen werden gerne die Hierarchie-Leiter nach unten gestellt. Aber was ist, wenn das Top-Management selber in den Spiegel schauen muss?

Zum Glück gibt es viele mutige Unternehmer, die diesen Blick nicht scheuen. Denn sie haben verstanden, dass die Wirkung der Führungsspitze in das Unternehmen eine spielentscheidende Bedeutung hat. Dazu gehört nicht nur das Zusammenspiel im Vorstand bzw. in der Geschäftsführung. Sondern es geht vor allem auch um das Zusammenwirken von Vorstand/Geschäftsführung und der ersten Führungsebene.

Sie denken, dass es auch Ihrem Top-Management noch besser laufen könnte? Dann lassen Sie uns darüber sprechen.

Kundenstimmen

Peter Holzer unterstützte uns bei unseren Management Meetings und leistete einen wertvollen Beitrag für unsere Zusammenarbeit innerhalb der Partnerschaft. Die Teilnehmer waren begeistert. Ein herzliches Dankeschön dafür.

— Marc Schömbs (Vorstand, Drees & Sommer SE)

 

Dass unser Team heute gut miteinander kommuniziert, innovativ und motiviert ist und mit uns gemeinsam an der Umsetzung unserer Vision arbeitet, ist uns erst mit Peter Holzer gelungen. Mit Humor, Zuhören und unbequemen Fragen hat er den Teamgeist neu erweckt. Seine Ideen zur Steigerung der Leistung und des Betriebsklimas sind eine Inspiration, die wir fest in unsere Prozesse implementiert haben.

— Sabine Justiz (Geschäftsführende Gesellschafterin, Neupert Ingredients GmbH und Golden Peanut GmbH)

 

Peter is pragmatic, hands-on and uses helpful common-sense. He is a driver of change, who was quickly able to win the support of our key players and to select the right levers of execution.

— Paul Leenders (Managing Director of RKW Hyplast NV)

 

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